Entra nel nostro staff

Attenzione! Lavora con noi, non per noi. Significa contendere verso comuni  obiettivi; significa concorrere al successo della nostra strategia; significa condividere la nostra cultura d’impresa, significa conseguire i nostri valori:

FIDUCIA assumere impegni e mantenerli sempre

DIGNITA' fonte di stima e autostima

DISCIPLINA saper imporre doveri a se stessi

COMPRENSIONE ascoltare prima di parlare

CORAGGIO mantenere saldi i principi

UMILTA' imparare a imparare  

Invia il Tuo curriculum vitae al seguente indirizzo recruit@ig-samsic.eu

Posizioni Aperte

Filiale
Ruolo
 
Filiale di Milano Rizzoli  - Ruolo Marketing
STAGE DIGITAL MARKETING
La ricerca è rivolta a giovani in possesso di laurea e/o master in scienze della comunicazione o affini.
Il candidato è avviato ad un percorso di formazione on the job sulle modalità di promozione online del marchio e del prodotto verso il “cliente azienda” e il “cliente lavoratore” utilizzando tutti i canali digital e di attuazione di strategie volte a creare consapevolezza.
Il profilo ideale possiede competenze teoriche nel “Search Engine Marketing” (SEM); nell’”E-mail Marketing”; nella “Pubblicità su You Tube e smartphone”.
Sono premianti la passione per il digital, la comunicazione e la capacità di analisi.
Desideriamo entrare in contatto con candidati dotati di curiosità, creatività, dinamismo e con ottime capacità relazionali e di Team Working;

Requisito indispensabile l’ottima conoscenza della lingua inglese.
Si prevede contratto di stage


Riferimento: STAFF INTERNO
Invia il Tuo CV
Filiale di Verona  - Ruolo Ricerca e Selezione
RECRUITER SPECIALIST - LEGNAGO (VR)
Il/la candidato/a, gestirà il reclutamento e la selezione del personale rispondendo con un’azione proattiva alle esigenze dei clienti.

Nello specifico l’attività prevede:

• gestione in autonomia, dell’intero iter di selezione: pubblicazione annunci, convocazione dei candidati, conduzione colloqui individuali o di gruppo;
• presentazione al cliente dei profili valutati positivi;
• gestione amministrativa dei lavoratori somministrati;
• pianificazione e organizzazione di incontri con potenziali clienti;
• gestione trattative commerciali con approccio consulenziale.



Requisiti richiesti:
Desideriamo incontrare persone che abbiano conseguito una laurea umanistica/giuridica/economica, e siano autonomi nell’utilizzo dei principali strumenti informativi e del pacchetto office.
I candidati ideali hanno mostrato spiccate attitudini alle relazioni commerciali, capacità negoziali, dinamismo, ottima dialettica e sono fortemente motivati ad affermarsi anche
in ruoli commerciali.

Sarà fondamentale l'aver maturato un’esperienza consolidata di almeno tre anni, all’interno di una Società di Somministrazione.

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati in relazione all’esperienza pregressa.

Sede di lavoro:
LEGNAGO (VR)

La richiesta ha carattere d’urgenza. Si richiede disponibilità immediata.

Riferimento: STAFF INTERNO
Invia il Tuo CV
Filiale di Camposampiero  - Ruolo Ricerca e Selezione
RECRUITER SPECIALIST - CAMPOSAMPIERO (PD)
Il/la candidato/a, gestirà il reclutamento e la selezione del personale rispondendo con un’azione proattiva alle esigenze dei clienti.

Nello specifico l’attività prevede:

• gestione in autonomia, dell’intero iter di selezione: pubblicazione annunci, convocazione dei candidati, conduzione colloqui individuali o di gruppo;
• presentazione al cliente dei profili valutati positivi;
• gestione amministrativa dei lavoratori somministrati;
• pianificazione e organizzazione di incontri con potenziali clienti;
• gestione trattative commerciali con approccio consulenziale.



Requisiti richiesti:
Desideriamo incontrare persone che abbiano conseguito una laurea umanistica/giuridica/economica, e siano autonomi nell’utilizzo dei principali strumenti informativi e del pacchetto office.
I candidati ideali hanno mostrato spiccate attitudini alle relazioni commerciali, capacità negoziali, dinamismo, ottima dialettica e sono fortemente motivati ad affermarsi anche
in ruoli commerciali.

Sarà fondamentale l'aver maturato un’esperienza consolidata di almeno tre anni, all’interno di una Società di Somministrazione.

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati in relazione all’esperienza pregressa.

Sede di lavoro:
CAMPOSAMPIERO (PD)

La richiesta ha carattere d’urgenza. Si richiede disponibilità immediata.

Riferimento: STAFF INTERNO
Invia il Tuo CV
Filiale di Camposampiero  - Ruolo Ricerca e Selezione
RECRUITER SPECIALIST
IG SAMSIC HR -



Ricerca per potenziamento STAFF INTERNO, FILIALE DI CAMPOSAMPIERO,



RECRUITER SPECIALIST



Il/la candidato/a, gestirà il reclutamento e la selezione del personale rispondendo con un’azione proattiva alle esigenze dei clienti.



Nello specifico l’attività prevede:

gestione in autonomia, dell’intero iter di selezione: pubblicazione annunci, convocazione dei candidati, conduzione colloqui individuali o di gruppo;
presentazione al cliente dei profili valutati positivi;
gestione amministrativa dei lavoratori somministrati;
pianificazione e organizzazione di incontri con potenziali clienti;
gestione trattative commerciali con approccio consulenziale.


Requisiti richiesti:

Desideriamo incontrare persone che abbiano conseguito una laurea umanistica/giuridica/economica, e siano autonomi nell’utilizzo dei principali strumenti informativi e del pacchetto office.

I candidati ideali hanno mostrato spiccate attitudini alle relazioni commerciali, capacità negoziali, dinamismo, ottima dialettica e sono fortemente motivati ad affermarsi anche

in ruoli commerciali.



Sarà fondamentale l'aver maturato un’esperienza consolidata di almeno tre anni, all’interno di una Società di Somministrazione.

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati in relazione all’esperienza pregressa.



Sede di lavoro:

CAMPOSAMPIERO



La richiesta ha carattere d’urgenza. Si richiede disponibilità immediata.

Livello di anzianità
Livello medio-alto

Settore
Selezione e ricerca di personale
Tipo di impiego
A tempo pieno

Funzioni lavorative

Riferimento:
Invia il Tuo CV
Filiale di Verona  - Ruolo Ricerca e Selezione
RECRUITER SPECIALIST LEGNAGO
IG SAMSIC HR -



Ricerca per potenziamento STAFF INTERNO, FILIALE DI CAMPOSAMPIERO,



RECRUITER SPECIALIST



Il/la candidato/a, gestirà il reclutamento e la selezione del personale rispondendo con un’azione proattiva alle esigenze dei clienti.



Nello specifico l’attività prevede:

gestione in autonomia, dell’intero iter di selezione: pubblicazione annunci, convocazione dei candidati, conduzione colloqui individuali o di gruppo;
presentazione al cliente dei profili valutati positivi;
gestione amministrativa dei lavoratori somministrati;
pianificazione e organizzazione di incontri con potenziali clienti;
gestione trattative commerciali con approccio consulenziale.


Requisiti richiesti:

Desideriamo incontrare persone che abbiano conseguito una laurea umanistica/giuridica/economica, e siano autonomi nell’utilizzo dei principali strumenti informativi e del pacchetto office.

I candidati ideali hanno mostrato spiccate attitudini alle relazioni commerciali, capacità negoziali, dinamismo, ottima dialettica e sono fortemente motivati ad affermarsi anche

in ruoli commerciali.



Sarà fondamentale l'aver maturato un’esperienza consolidata di almeno tre anni, all’interno di una Società di Somministrazione.

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati in relazione all’esperienza pregressa.



Sede di lavoro:

CAMPOSAMPIERO



La richiesta ha carattere d’urgenza. Si richiede disponibilità immediata.

Livello di anzianità
Livello medio-alto

Settore
Selezione e ricerca di personale
Tipo di impiego
A tempo pieno

Funzioni lavorative

Riferimento:
Invia il Tuo CV
Filiale di Vimercate  - Ruolo Ricerca e Selezione
RECRUITER SPECIALIST - VIMERCATE


Il/la candidato/a, gestirà il reclutamento e la selezione del personale rispondendo con un’azione proattiva alle esigenze dei clienti.

Nello specifico l’attività prevede:

• gestione in autonomia, dell’intero iter di selezione: pubblicazione annunci, convocazione dei candidati, conduzione colloqui individuali o di gruppo;
• presentazione al cliente dei profili valutati positivi;
• gestione amministrativa dei lavoratori somministrati;
• pianificazione e organizzazione di incontri con potenziali clienti;
• gestione trattative commerciali con approccio consulenziale.



Requisiti richiesti:
Desideriamo incontrare persone che abbiano conseguito una laurea umanistica/giuridica/economica, e siano autonomi nell’utilizzo dei principali strumenti informativi e del pacchetto office.
I candidati ideali hanno mostrato spiccate attitudini alle relazioni commerciali, capacità negoziali, dinamismo, ottima dialettica e sono fortemente motivati ad affermarsi anche
in ruoli commerciali.

Sarà fondamentale l'aver maturato un’esperienza consolidata di almeno tre anni, all’interno di una Società di Somministrazione.

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati in relazione all’esperienza pregressa.

Sede di lavoro:
VIMERCATE

La richiesta ha carattere d’urgenza. Si richiede disponibilità immediata.

Riferimento: STAFF INTERNO
Invia il Tuo CV
Filiale di Bologna  - Ruolo Ricerca e Selezione
HR RECRUITER SPECIALIST - MODENA
Il/la candidato/a, gestirà il reclutamento e la selezione del personale rispondendo con un’azione proattiva alle esigenze dei clienti.

Nello specifico l’attività prevede:

• gestione in autonomia, dell’intero iter di selezione: pubblicazione annunci, convocazione dei candidati, conduzione colloqui individuali o di gruppo;
• presentazione al cliente dei profili valutati positivi;
• gestione amministrativa dei lavoratori somministrati;
• pianificazione e organizzazione di incontri con potenziali clienti;
• gestione trattative commerciali con approccio consulenziale.



Requisiti richiesti:
Desideriamo incontrare persone che abbiano conseguito una laurea umanistica/giuridica/economica, e siano autonomi nell’utilizzo dei principali strumenti informativi e del pacchetto office.
I candidati ideali hanno mostrato spiccate attitudini alle relazioni commerciali, capacità negoziali, dinamismo, ottima dialettica e sono fortemente motivati ad affermarsi anche
in ruoli commerciali.

Sarà fondamentale l'aver maturato un’esperienza consolidata di almeno tre anni, all’interno di una Società di Somministrazione.

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati in relazione all’esperienza pregressa.

Sede di lavoro:
MODENA

La richiesta ha carattere d’urgenza. Si richiede disponibilità immediata.

Riferimento: STAFF INTERNO
Invia il Tuo CV
Filiale di Camposampiero  - Ruolo Vendita
BRANCH MANAGER- CAMPOSAMPIERO (PD)
Il/La candidato/a, con esperienza nel settore delle Agenzie per il Lavoro, è preferibilmente un laureato in discipline economiche e ha già maturato un'esperienza significativa nella vendita di servizi di somministrazione, formazione e servizi al lavoro.
Con l’obiettivo di gestire i clienti acquisiti e sviluppare il portafoglio clienti della filiale di Camposampiero, la risorsa dovrà essere in grado di interfacciarsi e creare partnership con figure di alto livello in aziende medio/grandi al fine di offrire i servizi offerti da IG Samsic HR.
Attività e responsabilità:
• Sviluppare il mercato cercando nuovi clienti;
• Condurre le trattative commerciali con approccio consulenziale;
• Conseguire con continuità obiettivi di fatturato e di margine assegnati.

Competenze ed esperienze richieste:
• Forte spirito commerciale;
• Focus sui risultati di vendita;
• Esperienza nella relazione ad ogni livello con referenti delle aziende clienti;
• Spiccate doti relazionali e di comunicazione;
• Forte motivazione al raggiungimento dei risultati e dello sviluppo del proprio business;
• Disciplina e capacità di organizzazione del lavoro all'interno della filiale;
• È previsto un periodo di formazione.

La retribuzione e l'inquadramento professionale saranno commisurati all'effettiva esperienza del profilo individuato.
Luogo di Lavoro: Camposampiero (PD)

Riferimento: VENDITE
Invia il Tuo CV
Filiale di Rho  - Ruolo Ricerca e Selezione
RECRUITER SPECIALIST

Il/la candidato/a, gestirà il reclutamento e la selezione del personale rispondendo con un’azione proattiva alle esigenze dei clienti.

Nello specifico l’attività prevede:

• gestione in autonomia, dell’intero iter di selezione: pubblicazione annunci, convocazione dei candidati, conduzione colloqui individuali o di gruppo;
• presentazione al cliente dei profili valutati positivi;
• gestione amministrativa dei lavoratori somministrati;
• pianificazione e organizzazione di incontri con potenziali clienti;
• gestione trattative commerciali con approccio consulenziale.



Requisiti richiesti:
Desideriamo incontrare persone che abbiano conseguito una laurea umanistica/giuridica/economica, e siano autonomi nell’utilizzo dei principali strumenti informativi e del pacchetto office.
I candidati ideali hanno mostrato spiccate attitudini alle relazioni commerciali, capacità negoziali, dinamismo, ottima dialettica e sono fortemente motivati ad affermarsi anche
in ruoli commerciali.

Sarà fondamentale l'aver maturato un’esperienza consolidata di almeno tre anni, all’interno di una Società di Somministrazione.

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati in relazione all’esperienza pregressa.

Sede di lavoro:
Rho

La richiesta ha carattere d’urgenza. Si richiede disponibilità immediata.

Riferimento: STAFF INTERNO
Invia il Tuo CV
Filiale di Reggio Emilia  - Ruolo Vendita
BRANCH MANAGER
Il/La candidato/a, con esperienza nel settore delle Agenzie per il Lavoro, è preferibilmente un laureato in discipline economiche e ha già maturato un'esperienza significativa nella vendita di servizi di somministrazione, formazione e servizi al lavoro.
Con l’obiettivo di gestire i clienti acquisiti e sviluppare il portafoglio clienti della filiale di Reggio Emilia, la risorsa dovrà essere in grado di interfacciarsi e creare partnership con figure di alto livello in aziende medio/grandi al fine di offrire i servizi offerti da IG Samsic HR.
Attività e responsabilità:
• Sviluppare il mercato cercando nuovi clienti;
• Condurre le trattative commerciali con approccio consulenziale;
• Conseguire con continuità obiettivi di fatturato e di margine assegnati.

Competenze ed esperienze richieste:
• Forte spirito commerciale;
• Focus sui risultati di vendita;
• Esperienza nella relazione ad ogni livello con referenti delle aziende clienti;
• Spiccate doti relazionali e di comunicazione;
• Forte motivazione al raggiungimento dei risultati e dello sviluppo del proprio business;
• Disciplina e capacità di organizzazione del lavoro all'interno della filiale;
• È previsto un periodo di formazione.

La retribuzione e l'inquadramento professionale saranno commisurati all'effettiva esperienza del profilo individuato.
Luogo di Lavoro: Reggio Emilia

Riferimento: REGGIO EMILIA
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