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Attenzione! Lavora con noi, non per noi. Significa contendere verso comuni  obiettivi; significa concorrere al successo della nostra strategia; significa condividere la nostra cultura d’impresa, significa conseguire i nostri valori:

FIDUCIA assumere impegni e mantenerli sempre

DIGNITA' fonte di stima e autostima

DISCIPLINA saper imporre doveri a se stessi

COMPRENSIONE ascoltare prima di parlare

CORAGGIO mantenere saldi i principi

UMILTA' imparare a imparare  

Invia il Tuo curriculum vitae al seguente indirizzo recruit@ig-samsic.eu

Posizioni Aperte

Filiale
Ruolo
 
Filiale di Busto Arsizio  - Ruolo Vendita
RESPONSABILE DI FILIALE
Il/La candidato/a, con esperienza nel settore delle Agenzie per il Lavoro, è preferibilmente un laureato in discipline economiche e ha già maturato un'esperienza significativa nella vendita di servizi di somministrazione, formazione e servizi al lavoro.
Con l’obiettivo di gestire i clienti acquisiti e sviluppare il portafoglio clienti della filiale di Busto Arsizio, la risorsa dovrà essere in grado di interfacciarsi e creare partnership con figure di alto livello in aziende medio/grandi al fine di offrire i servizi offerti da IG Samsic HR.
Attività e responsabilità:
• Sviluppare il mercato cercando nuovi clienti;
• Condurre le trattative commerciali con approccio consulenziale;
• Conseguire con continuità obiettivi di fatturato e di margine assegnati.

Competenze ed esperienze richieste:
• Forte spirito commerciale;
• Focus sui risultati di vendita;
• Esperienza nella relazione ad ogni livello con referenti delle aziende clienti;
• Spiccate doti relazionali e di comunicazione;
• Forte motivazione al raggiungimento dei risultati e dello sviluppo del proprio business;
• Disciplina e capacità di organizzazione del lavoro all'interno della filiale;
• È previsto un periodo di formazione.

La retribuzione e l'inquadramento professionale saranno commisurati all'effettiva esperienza del profilo individuato.
Luogo di Lavoro: Busto Arsizio


Riferimento: STAFF INTERNO
Invia il Tuo CV
Filiale di Rho  - Ruolo Vendita
RESPONSABILE DI FILIALE
Il/La candidato/a, con esperienza nel settore delle Agenzie per il Lavoro, è preferibilmente un laureato in discipline economiche e ha già maturato un'esperienza significativa nella vendita di servizi di somministrazione, formazione e servizi al lavoro.
Con l’obiettivo di gestire i clienti acquisiti e sviluppare il portafoglio clienti della filiale di Busto Arsizio, la risorsa dovrà essere in grado di interfacciarsi e creare partnership con figure di alto livello in aziende medio/grandi al fine di offrire i servizi offerti da IG Samsic HR.
Attività e responsabilità:
• Sviluppare il mercato cercando nuovi clienti;
• Condurre le trattative commerciali con approccio consulenziale;
• Conseguire con continuità obiettivi di fatturato e di margine assegnati.

Competenze ed esperienze richieste:
• Forte spirito commerciale;
• Focus sui risultati di vendita;
• Esperienza nella relazione ad ogni livello con referenti delle aziende clienti;
• Spiccate doti relazionali e di comunicazione;
• Forte motivazione al raggiungimento dei risultati e dello sviluppo del proprio business;
• Disciplina e capacità di organizzazione del lavoro all'interno della filiale;
• È previsto un periodo di formazione.

La retribuzione e l'inquadramento professionale saranno commisurati all'effettiva esperienza del profilo individuato.
Luogo di Lavoro: RHO


Riferimento: STAFF INTERNO
Invia il Tuo CV
Filiale di Roseto degli Abruzzi  - Ruolo Ricerca e Selezione
RECRUITER SPECIALIST
Il/la candidato/a, gestirà il reclutamento e la selezione del personale rispondendo con un’azione proattiva alle esigenze dei clienti.

Nello specifico l’attività prevede:

• gestione in autonomia, dell’intero iter di selezione: pubblicazione annunci, convocazione dei candidati, conduzione colloqui individuali o di gruppo;
• presentazione al cliente dei profili valutati positivi;
• gestione amministrativa dei lavoratori somministrati;
• pianificazione e organizzazione di incontri con potenziali clienti;
• gestione trattative commerciali con approccio consulenziale.



Requisiti richiesti:
Desideriamo incontrare persone che abbiano conseguito una laurea umanistica/giuridica/economica, e siano autonomi nell’utilizzo dei principali strumenti informativi e del pacchetto office.
I candidati ideali hanno mostrato spiccate attitudini alle relazioni commerciali, capacità negoziali, dinamismo, ottima dialettica e sono fortemente motivati ad affermarsi anche
in ruoli commerciali.

Sarà fondamentale l'aver maturato un’esperienza consolidata di almeno tre anni, all’interno di una Società di Somministrazione.

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati in relazione all’esperienza pregressa.

Sede di lavoro:
Roseto

La richiesta ha carattere d’urgenza. Si richiede disponibilità immediata.



Riferimento: STAFF INTERNO
Invia il Tuo CV
Filiale di Roseto degli Abruzzi  - Ruolo Stage
STAGE RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
Il/la candidato/a sarà di supporto alle attività di filiale:

- Pubblicazione annunci

- Screening curricula

- Accoglienza candidati

- Attività amministrative.



Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Laurea in materie Umanistiche/Economiche/Giuridiche

Buona conoscenza degli strumenti Microsoft Office

Precisione, predisposizione al lavoro in team e flessibilità completano il profilo.



Si offre:

Contratto di stage di 3 mesi iniziali + proroghe

Full Time dal Lunedì al Venerdì dalle 9:00 alle 18:00

È previsto un rimborso spese



Sede di lavoro:

Roseto Degli Abruzzi


La ricerca ha carattere di urgenza.



Riferimento: STAFF INTERNO
Invia il Tuo CV
Filiale di Bergamo  - Ruolo Ricerca e Selezione
RECRUITER SPECIALIST
Il/la candidato/a, gestirà il reclutamento e la selezione del personale rispondendo con un’azione proattiva alle esigenze dei clienti.

Nello specifico l’attività prevede:

• gestione in autonomia, dell’intero iter di selezione: pubblicazione annunci, convocazione dei candidati, conduzione colloqui individuali o di gruppo;
• presentazione al cliente dei profili valutati positivi;
• gestione amministrativa dei lavoratori somministrati;
• pianificazione e organizzazione di incontri con potenziali clienti;
• gestione trattative commerciali con approccio consulenziale.



Requisiti richiesti:
Desideriamo incontrare persone che abbiano conseguito una laurea umanistica/giuridica/economica, e siano autonomi nell’utilizzo dei principali strumenti informativi e del pacchetto office.
I candidati ideali hanno mostrato spiccate attitudini alle relazioni commerciali, capacità negoziali, dinamismo, ottima dialettica e sono fortemente motivati ad affermarsi anche
in ruoli commerciali.

Sarà fondamentale l'aver maturato un’esperienza consolidata di almeno tre anni, all’interno di una Società di Somministrazione.

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati in relazione all’esperienza pregressa.



Riferimento: STAFF INTERNO
Invia il Tuo CV
Filiale di Reggio Emilia  - Ruolo Stage
STAGE RICERCA E SELEZIONE del PERSONALE
IG Samsic HR
Filiale di Reggio Emilia

ricerca per ampliamento del proprio staff

STAGE RICERCA E SELEZIONE del PERSONALE


Il/la candidato/a sarà di supporto alle attività di filiale:

- Pubblicazione annunci
- Screening curricula
- Accoglienza candidati
- Attività amministrative.

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Laurea in materie Umanistiche/Economiche/Giuridiche
Buona conoscenza degli strumenti Microsoft Office
Precisione, predisposizione al lavoro in team e flessibilità completano il profilo.

Si offre:

Contratto di stage di 3 mesi iniziali + proroghe
Full Time dal Lunedì al Venerdì dalle 9:00 alle 18:00
È previsto un rimborso spese

Sede di lavoro:
Reggio Emilia

La ricerca ha carattere di urgenza.




Riferimento: STAGE REGGIO EMILIA
Invia il Tuo CV